DINÁMICA 1

 (Selección Simple)

Instrucciones: Lea detenidamente cada una de las siguientes Preguntas y elige la letra que corresponda la respuesta.

SEGÚN EL MODELO DE “NONAKA Y TAKEUCHI”

1.              los conceptos básicos son:

A)   Socialización

B)   Exteriorización

C)   Combinación

D)   Interiorización

E)   Todas las anteriores

 

2.              El conocimiento se produce en las dimensiones…

A)   Principal y Secundaria.

B)   Conocida y Desconocida.

C)   Humana y Realista.

D)   Epistemológia y Ontológica.

 

3.              El conocimiento Tácito está ligado a:

A)   la realidad invisible y sus variantes.

B)   La acción, a las rutinas y a los contextos específicos.

C)   Los sistemas de inmersión tradicional dentro de un mundo sintématico.

D)   La televirtualidad, la teleintervenciones o de telerrobótica, también discutiblemente reunidas bajo la etiqueta de telepresencia.

 

4.              El conocimiento Explícito puede ser…

A)   Reconocido dentro del espectro electromagnético del ser humano.

B)   Orientado en el contexto de aptitud para recibir formas geométricas.

C)   Determinado por la idiosincrasia del Estado, la persona y el clima que la rodea.

D)   Estructurado, almacenado y transferible a través del lenguaje formal y sistémico.

 

5.              El conocimiento, tanto el tácito como el explícito…

A)              Circula dentro de cualquier organización y se desarrolla en 4 fases.

B)              Es entendible para todo tipo de organización.

C)              Posee mecanismos que coadyuvan a medir la capacidad intelectual de la organización.

D)              Mantiene estrecha relación con el producto final de cada empresa.

6.              En el proceso de Socialización el conocimiento se…

A)              Reduce.

B)              Adquiere.

C)              Solicita.

D)              Invierte.

7.              La dimensión Epistemológica comprende…

A)              La autoformación como parte fundamental del modelo nonaka y takeuchi, entendiendo por ella la internalización de los contextos macro y micro dentro de la empresa.

B)              Las medidas a tomar por los gerentes para epistemologar al personal de empleados y de esa manera obtener mayores beneficios tanto económicos como de conocimiento.

C)              El conocimiento tácito y el explícito, los cuales se interacciona de forma dinámica y continua.

D)              El conocimiento individual, grupal, organizacional e interorganizacionalr, los cuales forman la espiral del conocimiento, se retroalimenta a sí mismo.

8.              El modelo de creación del conocimiento se basa en la distinción entre…

A)   Socialización y exteriorización.

B)   Combinación e interiorización.

C)   Saber tácito y Saber explícito.

D)   Todas las Anteriores.

 

9.              Se refiere a Doctrina de los fundamentos y métodos del conocimiento científico  

A)             Conocimiento explícito

B)             Conocimiento tácito

C)             Ontología

D)             Ninguna de las anteriores

 

10.         Es la información que tiene sentido y significado que sólo la brinda el individuo mediante procesos cognitivos a partir del pensamiento, la experiencia, la pericia, competencia, dominio y lo utilizamos sin hacerlo explícito. El conocimiento tácito se expresa en las narraciones.

A)  Conocimiento explícito

B)  Conocimiento tácito

C)  Ontología

D)  Ninguna de las anteriores

 


MIL GRACIAS POR SU ATENCIÓN……..

 

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