|
 |
|
 |
|
Fotos de la manifestación
jueves 27-11 |
Canarias
De: Izquierda Unida Canaria
Asunto: Comunicado de Prensa
IZQUIERDA UNIDA CANARIA HACE UN LLAMAMIENTO AL
GOBIERNO DE CANARIAS PARA QUE INTERVENGA Y AMPARE LA PROTECCIÓN DEL EMPLEO DE
LOS TRABAJADORES DE ONO AFECTADO POR UN NUEVO EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO
QUE NO ESTÁ OBJETIVAMENTE ACREDITADO.
Las empresas Cableuropa, S.A.U y Tenaria (grupo
ONO) ha decidido acometer un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta
también al centro de Canarias, donde trabajan un total de 118 trabajadores y
trabajadoras.
Las causas que alega la empresa y que motivan la presentación del ERE son las
siguientes:
Actual situación de crisis mundial, española y del sector de las
telecomunicaciones.
Falta de inversión de capital nuevo para afrontar la deuda actual.
Freno en el crecimiento y venta de productos de ONO (TV, TF, Internet).
No obtención de beneficios.
Falta de captación de nuevos clientes, en definitiva falta de crecimiento.
Estos argumentos que la empresa ha trasladado al Ministerio de Trabajo se
contradicen con los datos oficiales que la propia empresa difunde en los
comunicados de prensa sobre los resultados económicos del primer y segundo
trimestre del año 2008:
La deuda actual de la empresa, que asciende a 3.600 millones de € se genera como
consecuencia de la aportación que los fondos capital-riesgo realizaron en su día
para poder realizar la fusión de ONO con AUNA. Esa deuda no viene generada por
la crisis actual, ni por el descenso de beneficios, ni por nuevos gastos
contraídos. Es una deuda cuya amortización estaba estudiada en el propio proceso
de fusión.
ONO cerró el primer semestre de 2008 con un beneficio operativo de 343 millones
de euros, un 11,2% más que en el mismo periodo del año 2007.
La operadora consolida su liderazgo en España como proveedor “Triple Play” con
un total de 619.000 clientes, casi el 33% de su base total de clientes (1,89
millones), según los datos publicados por la propia compañía.
Teniendo estos resultados, consideramos que la actual crisis mundial, española y
del sector de las telecomunicaciones no puede servir de argumento para poner en
marcha una cadena de destrucción de puestos de trabajo como la que pretende la
empresa en estos momentos.
La empresa está incumpliendo, además, el acuerdo aprobado por la Dirección
General de Trabajo, con fecha 3 de abril de 2006 y nº 158 de registro, que
autorizaba el anterior ERE en ONO, que dice literalmente “La Dirección de la
Empresa se compromete a no presentar un nuevo ERE, en el plazo de DOS años
(hasta octubre de 2009), salvo acuerdo previo con la RLT (Representación Legal
de los Trabajadores).
Aprovechando, sin embargo, el argumento de la crisis financiera, ha decidido
unilateralmente que la mejor solución es despedir directamente a 1300
trabajadores.
Izquierda Unida Canaria ha dirigido una carta al Gobierno de Canarias, con copia
al Gobierno de España, considerando que deben manifestar su oposición al despido
de los trabajadores de ONO. El papel de la Administración debería consistir en
garantizar que los acuerdos a que se lleguen en este tipo de procedimientos se
razonen de manera conveniente, es decir, quede objetivamente acreditada la mala
situación económico-financiera de la empresa. Y, consecuentemente el Ministerio
de Trabajo debería intervenir para evitar, a toda costa, que se recurra a los
ERE como una medida puramente estratégica que se dirija a un mayor incremento de
los beneficios.
Por su parte, el Gobierno de Canarias no puede permitir que en nuestra Comunidad
se sigan planteando expedientes de regulación de empleo y sobre todo cuando la
razón de los despidos no tiene nada que ver con desastres en la balanza
económica de las empresas.
El Gobierno de Canarias debe ejercer su responsabilidad y evitar que nuestra
Comunidad se sigan incrementando las cifras de desempleo.
María Puig Barrios
Coordinadora General
de Izquierda Unida Canaria
|
Cifras y Datos
Vídeos
+PL
