TRABAJO 2: LAS ENTIDADES Y SUS RELACIONES

 

Empresa: HIDROFALCON, C.A.
Área de estudio: Superintendencia de Recursos Humanos
	Descripción de Entidades
	Relaciones
	Conectividad
	DER
	DER y Atributos
Observaciones
Diagrama de Estructura de Datos
Atributos y Tipos de Datos

 DESCRIPCIÓN DE ENTIDADES

1. Empleado
Esta entidad se refiere a la persona natural que realiza labores específicas dentro de la organización, siendo su prestación de servicio remunerada.

2. Adiestramiento
Cursos o adiestramientos que recibe el empleado para su desarrollo personal y profesional dentro de la organización.

3. Cargo
La información que maneja esta entidad se refiere a las descripciones de las labores asociadas a competencias técnicas y de conductas que deben realizar un empleado, las mismas tienen posiciones de acuerdo a las jerarquías definidas en la estructura organizacional.

4. Beneficio
La información que se maneja se refiere a la aplicación de la convención colectiva y políticas internas de la organización, como por ejemplo becas, guarderías, cesta ticket, uniformes, plan vacacional, primas por matrimonio, primas por nacimiento, HCM, etc.

5. Evaluación
Esta entidad se refiere a metodologías aplicadas a los empleados a fin de medir su rendimiento y actuación en el cargo ocupado.

6. TipoEvaluación
Se refiere a el tipo de evaluación que se aplica al empleado según las responsabilidades o el área que tenga a cargo, por ejemplo personal supervisor, gerencial, administrativo y operativo.

7. Factor
Aspectos técnicos y de conducta considerados en las evaluaciones.

8. Competencia
Aspectos técnicos y de conductas generales definidos por la organización para los cargos y empleados respectivamente, estos aspectos se fortalecen a través de los adiestramientos o capacitaciones, de igual manera las brechas o baja competencia que un empleado pueda tener para un cargo se determinan a través de evaluaciones o aplicando otro instrumento.

9. ValorCompetencia
Se refiere a los niveles o valores de los distintos tipos de competencia, así como sus descripciones.

 

RELACIONES

	Empleado	Adiestramiento	Cargo	Beneficio	Evaluación	TipoEvaluación	Factor	Competencia	ValorCompetencia
Empleado		Recibe	Tiene	Disfruta	Se le aplica			Desarrolla
Adiestramiento	Es ofrecido
Cargo	Pertenece							Requiere
Beneficio	Es disfrutado
Evaluación	Es aplicada					Es de	Se evalúan
TipoEvaluación					Es utilizada		Se observan
Factor					Se evalúa	Se considera
Competencia	Es desarrollada		Es requerida						Tiene
ValorCompetencia								Pertenece

CONECTIVIDAD

	Empleado	Adiestramiento	Cargo	Beneficio	Evaluación	TipoEvaluación	Factor	Competencia	ValorCompetencia
Empleado		1:N	1:1	1:N	1:N			1:N
Adiestramiento	1:N
Cargo	1:N							1:N
Beneficio	1:N
Evaluación	1:1					1:1	1:N
TipoEvaluación					1:N		1:N
Factor					1:N	1:N
Competencia	1:N		1:N						1:N
ValorCompetencia								1:1

DIAGRAMA ENTIDAD RELACIÓN

Las Relaciones Muchos a Muchos se rompen con las siguientes entidades:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ATRIBUTOS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OBSERVACIONES

• La Superintendencia de Recursos Humanos estable que las Competencias son conocimientos, habilidades, disposiciones y conductas que pueden poseer las personas o empleados de la organización indistintamente, de igual manera en distintos niveles, esta tipo de información se considera al momento de realizar movimientos o ascensos dentro de la organización. Se clasifican en: Genéricas, Específicas y Técnicas.

Ejemplo:

Competencia

CodigoCompent	Titulo	Tipo	Descripción
030	Orientación a los resultados	Genérica	Implica la ambición por elevar los índices de productividad y rentabilidad, sumiendo riesgos calculados y perceverando frente a los resultados
040	Compromiso con la organización	Genérica	Es la disposición de actuar en función de los objetivos y normas de la organización, alineando a los valores e intereses personales con las necesidades y prioridades de la empresa.

ValorCompetencia

CodValorComp	CodigoCompet	Descripción
01	030	No muestra ningún interés por elevar los índices de productividad y rentabilidad
02	030	Muestra interés por elevar los índices de productividad y rentabilidad
03	030	Muestra elevado interés por elevar los índices de productividad y rentabilidad

• Los Factores son los aspectos técnicos considerados u observados en las evaluaciones de acuerdo al tipo de avaluación que se esta realizando

Ejemplo:

Evaluación

CodEvaluac	CodEmplead	TipoEvalua	Periodo	Fecha
100	14.757.448	01	I/2004	24/04/2004
101	14.757.448	01	I/2003	20/04/2003
110	10.425.987	02	I/2003	10/04/2003

TipoEvaluación

CodTipoEvalua	Descripción
01	Administrativo
02	Operativo
03	Supervisorio

Factor

CodFactor	Descripción
010	Disciplina
011	Responsabilidad
012	Calidad de Trabajo

 

DIAGRAMA DE ESTRUCTURA DE DATOS

ATRIBUTOS Y TIPOS DE DATOS

EMPLEADO
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
Cedula	Idéntificador	Carácter	10	Primaria
Nombre	Descriptor	Carácter	25
Apellido	Descriptor	Carácter	25
Dirección	Descriptor	Carácter	50
Email	Descriptor	Carácter	20
Telefono	Descriptor	Carácter	15
FechaNacimiento	Descriptor	Fecha
EstadoCivil	Descriptor	Carácter	10
CodigoCargo	Identificador	Carácter	03	Foránea
Salario	Descriptor	Numérico
NumeroCuenta	Descriptor	Carácter	10
TipoCuenta	Descriptor	Carácter	25
Banco	Descriptor	Carácter	25

 

CARGO
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodigoCargo	Idéntificador	Carácter	03	Primaria
Descripción	Descriptor	Carácter	40
SalarioMin	Descriptor	Numérico
SalarioMax	Descriptor	Numérico

 

EVALUACIÓN
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodigoEvaluac	Idéntificador	Carácter	03	Primaria
CodigoEmplead	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
Fecha	Descriptor	Fecha
Periodo	Descriptor	Carácter	10
TipoEvaluac	Idéntificador	Carácter	03	Foránea

 

BENEFICIO
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodigoBenefic	Idéntificador	Carácter	03	Primaria
Descripción	Descriptor	Carácter	50

 

BENEFICEMPLEAD
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodigoBenefic	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
Cédula	Idéntificador	Carácter	10	Foránea
FechaInicio	Descriptor	Fecha

 

DETALLEVALUAC
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodEvaluac	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
CodFactor	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
ValorObtenido	Descriptor	Numérico

 

FACTOR
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodFactor	Idéntificador	Carácter	03	Primaria
Descripción	Descriptor	Carácter	20

 

TIPOEVALFAC
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodTipoEvalu	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
CodFact	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
Valor	Idéntificador	Numérico
Ponderación	Descriptor	Numérico

 

TIPOEVALUACIÓN
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodTipoEvaluac	Idéntificador	Carácter	03	Primaria
Descripción	Descriptor	Carácter	20

 

ADIESTRAMIENTO
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodAdiestram	Idéntificador	Carácter	03	Primaria
Descripción	Descriptor	Carácter	30
Duración	Descriptor	Carácter	20
Tipo	Descriptor	Carácter	10
EntidadDidactica	Descriptor	Carácter	25

 

ADIESTRAEMPLEA
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodAdiestram	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
Cedula	Idéntificador	Carácter	10	Foránea
Fecha	Idéntificador	Fecha		Primaria

 

COMPETENCIA
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodigoCompetenc	Idéntificador	Carácter	03	Primaria
Descripción	Descriptor	Carácter	60
Titulo	Descriptor	Carácter	20
Tipo	Descriptor	Carácter	20

 

CARGOCOMPET
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodCargo	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
CodCompet	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
CodValor	Idéntificador	Carácter	03	Foránea

 

EMPLEADCOMPET
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodCompet	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
Cedula	Idéntificador	Carácter	10	Foránea
CodValor	Idéntificador	Carácter	03	Foránea

 

VALORCOMPETENCIA
NOMBRE DEL ATRIBUTO	TIPO DE ATRIBUTO	TIPO DE DATO	LONGITUD	TIPO DE CLAVE
CodValorCompe	Idéntificador	Carácter	03	Primaria
CodigoCompet	Idéntificador	Carácter	03	Foránea
Descripción	Descriptor	Carácter	60