Foro

foro II

Desarrollo Organizacional y Formación de Equipos

criticas

CRITICAS EQUIPO II

Foro I

A pesar de lo tarde que se conformó este equipo, debido a la falla en los acuerdos de organización de cada uno de los grupos, los foristas lograron el objetivo propuesto.
Se notó un poco desorganizado, uno de los factores que influyó en esto fue el hecho de lanzar preguntas sin destinatario, ya que cada persona al pedir la palabra para responder la pregunta realizada, no se percataba de lo que se estaba recibiendo del resto de los compañeros en ese momento, pues mentes y manos se hallaban ocupadas tratando de responder determinada pregunta.
Las intervenciones no autorizadas, la falta de reglas o normativas que aclarasen estas, evitaron la recepción total de las intervenciones.

Se notó fallas relativas a la falta de experiencia en la modalidad de foro a distancia.
Hubo ausencia de líder.

Foro II

Se establecieron reglas claras y se trabajó en base a un guión preestablecido para evitar la repetición de preguntas, el líder del grupo asumió a cabalidad su papel.
Los compañeros atendieron a las reglas propuestas y se notó dinamismo en las actividades, a excepción de Aleiram que tuvo problemas de conexión los asistentes al foro intervinieron de forma correcta y ordenada.

Foro III

Mucha organización, a pesar de notarse que el guión no rotó desde el principio las preguntas a todos los participantes, dejando para el final la intervención de algunos, generando la sensación de dejarlos fuera. Faltó un poco de dinamismo. En ocasiones se tornó aburrido.

Facilitador:

Las preguntas del final dedicadas a cada grupo de forista generaron incertidumbre y dieron la sensación de desorganización y caos, pues cada quien se hallaba tratando de responder a las preguntas sin importar que otros estuvieran haciéndolo, de hecho en el último foro la acotación “el primero que respondiera”, implicó competencia en enviar la respuesta sin importar lo que se estaba recibiendo en ese momento. Se notó una gritería generalizada.