Foro

foro II

Desarrollo Conversacional

y Formación de Equipos

conversación

(c)1996-2002 M Square Inc. [ http://www.ParaChat.com ] v4.00

>> PEDROB has joined room #Sala__OYC
Welcome to our chat room!
>> ANGELC has joined room #Sala__OYC
[ANGELC] epale pedro
[ANGELC] Estoy en un salón de chat foráneo.
[ANGELC] me lees?
PEDROB> epale me acabo de dar cuenta que estabas alli
PEDROB> por favor lee tu correo envie una especie de dialogo
PEDROB> estas alli
PEDROB> que paso estas vivo
>> rolay has joined room #Sala__OYC
PEDROB> buenas noches profesor
[rolay] saludos... estoy haciendo una prueba de conectividad...
PEDROB> ok
[rolay] entiendo que el foro comienza a las 7:00 p.m.
PEDROB> angel necesito que lleves el log del chat, ademas como se pierde paralelamente quisiera que maitane
- tambien lo llevara
PEDROB> si el inicio es a la 7
[rolay] Si desean coordinar alguna actividad les ofrezco dos opciones: retirarme del chat room hasta las 6:45 o
- acompañarles desde ahora hasta el final del foro a las 8:00 pm...
PEDROB> estamos esperando por el resto de los compañeros para generar una practica
PEDROB> ya que ayer no asistimos todos
PEDROB> sin embargo todas las preguntas estan asignadas
PEDROB> tenemos una consulta despues de cada pregunta podemos decir correcto o incorrecto y continuar con la
- siguiente o no decimos nada
[rolay] Preferiblemente no. Mi apreciación es que los resultados de las evaluaciones no de den en tiempo real.
[rolay] Es preferible disponer de la grabación del foro y luego desarrollar la evaluación personal y colectiva.
PEDROB> ok
[rolay] La experiencia con otros cursos me dice que al ofrecer resultados parciales pueden no ser completamente
- objetivos.
PEDROB> es muy cierto
PEDROB> otra duda, podemos cambiar dinamicamente el valor de las preguntas entre 6 y 8 ptos dependiendo de la
- asistencia
PEDROB> me explico si todos los que creo que asistiran lo hacen pódremos realizar 3 preguntas a cada persona
- por 6 ptos. pero si falta gente podrian ser entre 2 y 3 o hasta 4 dependiendo del nuemro de personas
[rolay] Si. Sin duda que esa es una de las ventajas de evaluar una vez terminado el foro. También pueden hacer
- la evaluación sobre la base de la apreciación de todos los foristas.
PEDROB> muy bien gracias
>> ANGELC has left room #Sala__OYC
[rolay] Recuerden exigir el respeto al derecho de palabra.
PEDROB> si las preguntas seran directas a cada persona
[rolay] OK!
PEDROB> no se dara derecho de palabra sino al finalizar el foro y en caso que sea necesario
[rolay] De acuerdo!!
>> ÁNGELC has joined room #Sala__OYC
[ÁNGELC] epale
PEDROB> hola angel leiste tu correo
[ÁNGELC] Te puedo decir que no tengo acceso a internet en la empresa y he estado incomunicado hoy
[ÁNGELC] estoy en un salón de navegación
PEDROB> segun mis estimaciones no estaran en el foro ni kfermin ni amador
PEDROB> por lo cual estimo 3 preguntas para cada persona
PEDROB> copia en un notepad
[ÁNGELC] ok eso era lo que habiamos programado
PEDROB> si
PEDROB> te envio tus preguntas y posibles victimas
PEDROB> Milagros Mejías PREGUNTA: 1.7 seleccion simple
[ÁNGELC] chatearon ayer?
[ÁNGELC] esperate
PEDROB> si estuvo juana y jose me llamo a la casa y maitane no tenia el password de entrada
>> JoseG has joined room #Sala__OYC
PEDROB> nuevamente mando tus preguntas
[ÁNGELC] sigue
[JoseG] Hola a Todos
[ÁNGELC] hey
PEDROB> Bienvenido Jose
PEDROB> angel te envio por el cha interno
[rolay] Saludos José
[JoseG] Pedro el Archivo de Juana tiene un Virus el w32/nimda.htm
[JoseG] Saludos Profesor Cómo esta?
PEDROB> bueno cosas que pasan, espero que tengas un buen antivirus, pero las dinamicas y el resumen pueden
- verse
[JoseG] Si mi antivirus ya lo elimino, gracias
[ÁNGELC] Profesor ya actualizó las notas o aún le faltan trabajos por revisar?
[rolay] Ya están actualizadas las notas de los T1 y T2 en la página de la asignatura.
PEDROB> Jose tienes alguna duda?
[ÁNGELC] Le pregunto por que en mi caso el t2 no hubo reconsideración luego de la corrección
[JoseG] Bueno por ahora no pero en el foro existen dos cuestionario, cual será aplicado el abierto o el cerrado
[rolay] Cuál es la calificación de tu T2?
[ÁNGELC] 17
[ÁNGELC] antes y despues
PEDROB> las preguntas abiertas son para el estudio general
PEDROB> las dinamicas son la evaluacion del foro
PEDROB> en otros foros las publicamos 5 min antes
PEDROB> sin embargo al ver que en el primer foro no hubo este requerimiento decidimos ayudarlos y publicar las
- dinamicas de una vez
[ÁNGELC] y de la manera antigua era bien peludo
PEDROB> si muchos tiraban preguntas de las inforgrafias en ingles 5 min antes
[ÁNGELC] y rebuscadas
[JoseG] Profesor: En mi caso la nota del T2 quedo igual 16, no hubo mejora?
[rolay] Las consideraciones hechas a las calificaciones iniciales correspondieron a aquellas actividades no
- realizadas (sin nota). Verificaré de nuevo tu T2 y te enviaré una respuesta a tu e-mail personal.
[ÁNGELC] gracias. realmente fue que no coloqué el título...
[JoseG] Gracías.
>> joseb has joined room #Sala__OYC
[joseb] buenas tardes
PEDROB> Buenas noches joseb
[ÁNGELC] buenas noches
[joseb] como estan?
PEDROB> como eres forista por favor sal y conectate en mayusculas para poder diferenciarte mejor
[rolay] Saludos José..
[joseb] ok
>> joseb has left room #Sala__OYC
[JoseG] Como habemos dos José Ingresare con mi nombre completo para evitar confusiones.
>> JOSEB has joined room #Sala__OYC
>> JoseG has left room #Sala__OYC
[JOSEB] OK
>> JoseGarcia has joined room #Sala__OYC
[JoseGarcia] ya regrese
PEDROB> estimado jose realice una posible distribucion si todos asisten pero el plan de preguntas directas
- sigue y lo que acordamos despues de mi
[JoseGarcia] Ok
[JOSEB] OK
PEDROB> jose y angel NO daremos respuestas ni tampoco derecho de palabra, preguntas directas y sin el correcto
- o incorrecto a sugerencia del profesor
>> luisaB has joined room #Sala__OYC
PEDROB> Buenas Noches Luisa Bienvenida
[ÁNGELC] Yo considero que debemos decir correcto o incorrecto
[rolay] Saludos Luisa...
[luisaB] Hola buenas tardecitas
[JoseGarcia] Hola Luisa
PEDROB> [rolay] Preferiblemente no. Mi apreciación es que los resultados de las evaluaciones no de den en
- tiempo real.
[ÁNGELC] y no dejar en duda al participante, no cree Porfesor?
[JOSEB] yo tambien
[ÁNGELC] Hola Luisa
[JOSEB] hola luisa bienvenida
[luisaB] Chicos, antes de comenzar el foro seria bueno den unas indicaciones generales para evitar despelote,
- saben que a menudo como que se nos olvidan los lineamientos y es bueno recordarlos. Que les parece?
PEDROB> No daremos derecho de palabra las preguntas seran una a una y cada participante
PEDROB> si tarda mas de 1min en responder se realiza la pregunta a otro participante
PEDROB> cada forista controlara el tiempo y tiene sus preguntas
[luisaB] Esta bien eso, pero recuerda que a menudo las comunicaciones no son todo lo rápidas que esperamos
PEDROB> por eso estamos dando 1min y no 30 seg
PEDROB> son 24 preguntas para 24 min+10 de holgura
[luisaB] Tambén habemos muchos que no somos rápidos escribiendo (me incluyo)
PEDROB> solo las ultimas preguntas son de completacion te recomiendo copiar y pegar las respuestas
[JoseGarcia] Si en el foro anterior fallo la energía electrica y hoy ya hubo un apagón de 2 horas
[ÁNGELC] Acuerdate pedro que tu eres experto...
[ÁNGELC] creo que en las preguntas de completación...
[ÁNGELC] deberiamos dar un poco mas de tiempo.
PEDROB> ok 2 min
[ÁNGELC] ok
[luisaB] Les cuento que yo tenía rato tratando de conectarme y los intentos fueron fallidos
[JoseGarcia] Muy bien
PEDROB> creo que es suficiente pero se puede extender el foro a 48min +10de holgura
[ÁNGELC] Si empezamos a las 7 no llegamos a las 8
PEDROB> es importante que solo al final podremos dar la palabra y que no debemos interrumpir al forista que
- tiene la palabra
>> JUANAJ has joined room #Sala__OYC
[JoseGarcia] Saludos Juana
PEDROB> Bienvenida JUANAJ
[JUANAJ] BUENAS NOCHES
[rolay] Saludos Juana...
[ÁNGELC] Recuerden que los puntos suspensivos indican que no se ha terminado de hablar
[JUANAJ] GRACIAS
[ÁNGELC] Hola Juana
[JoseGarcia] No grites (las mayúsculas)
[JOSEB] bienvenida juana
PEDROB> juana existe una posible distribución te la envio por el log interno
[JUANAJ] disculpen
[luisaB] cada dia se aprende algo nuevo, si las mayusculas son gritos en el foro pasado a todos nos debieron
- doler los oidos
[JoseGarcia] Pues si
[ÁNGELC] Es correcto
>> Mardelisv has joined room #Sala__OYC
PEDROB> Buenas Noches Mardelis Bienvenida
[ÁNGELC] Hola Mardelisv
[JoseGarcia] Hola Mardelis
[JOSEB] buenas noches Mardelis
[luisaB] Ola Mardelis
[Mardelisv] Hola como estás?
>> MaitaneF has joined room #Sala__OYC
[rolay] Saludos Mardelis y Maitane.
[ÁNGELC] Hola Maitane. Bienvenida
[JoseGarcia] Hola Maitane
[MaitaneF] Hola Buenas Tardes
>> alfonsopenaranda has joined room #Sala__OYC
[luisaB] Que tal Maitane
[JoseGarcia] Hola Alfonso
[ÁNGELC] Maitane debe estar tu nombre en mayúscula
[alfonsopenaranda] Hola a todos
[ÁNGELC] Hola Alfonso
[rolay] Saludos Alfonso.
[luisaB] Les comento que el tema de este Foro debió ser el primero, se aprende mucho sobre todo del tema de
- trabajo en equipo
>> MaitaneF has left room #Sala__OYC
>> MAITANEF has joined room #Sala__OYC
[ÁNGELC] Gracias Maitane
[MAITANEF] aqui estoy otra vez
PEDROB> hasta ahora solo tenemos a 4 participantes
PEDROB> el foro iniciara maximo a las 7:05 min segun las reglas publicadas
[ÁNGELC] Aún quedan 13 minutos
PEDROB> repasando un poco las reglas aunque es lo primero que repetiremos al iniciar el foro
PEDROB> 1.- no se dara el derecho de palabra
>> Mardelis has joined room #Sala__OYC
PEDROB> iniciara el foro PEDROB
>> Mardelis has left room #Sala__OYC
[MAITANEF] Amador no puede venir
PEDROB> PEDROB dara la palabra a JOSEB
PEDROB> JOSEB a MAITANEF
PEDROB> MAITANEF a ANGELC
PEDROB> y ANGELC a JUANAJ
PEDROB> trataremos de realizar de 2 a tres preguntas por persona
>> Mardelis has joined room #Sala__OYC
PEDROB> al final se pondran preguntas abiertas y cederemos la palabra si es necesario
[ÁNGELC] Las mayúsculas es gritar y los puntos suspensivos es que no se ha terminado de intervenir
PEDROB> si el profesor interviene como en foro final al final realizara unas preguntas abiertas a cada equipo
PEDROB> NO contestaremos correcto o incorrecto
PEDROB> se evaluara al finald del foro
[ÁNGELC] Mardelis está 2 veces
PEDROB> si que raro tiene 2 conexiones
[JOSEB] PEDROB
[JOSEB] edrob
[JOSEB] pedrob necesito decirte algo
PEDROB> dilo por el chat interno
[Mardelis] Vale es Mardelis
>> EnricoBorelli has joined room #Sala__OYC
[Mardelis] ya que se me cayó la línea de MardelisV
[ÁNGELC] elimina la otra conexión
[EnricoBorelli] Buenas Noches a Todos.
[JoseGarcia] Hola Enrico
[rolay] Saludos Enrico.
[ÁNGELC] Hola Enrico
[Mardelis] y no me permite entrar nuevamente con este nicknama
PEDROB> Buenas noches enrico
[ÁNGELC] porque estas en conexión
[EnricoBorelli] Hola José, Hola Profesor, Hola Angel, Hola Pedro y Hola a todos.
[MAITANEF] Bienvenido Enrico
[ÁNGELC] Pedro revisa el chat interno
[EnricoBorelli] Gracias Maitane. Recibiste ayer la información que solicitaste?
>> MilagrosM has joined room #Sala__OYC
[MAITANEF] Sí gracias a todos.. los que me respondieron
[JoseGarcia] Hola Milagros
[MilagrosM] Buenas Tardes
[ÁNGELC] Hola Milagros
[MilagrosM] Hola Jose
[EnricoBorelli] Hola Milagros.
[MilagrosM] Hola Angel
[MilagrosM] Hola Enrico
PEDROB> Buenas noches milagros
[MilagrosM] Buenas noches Pedro
[luisaB] Buenas noches Milagros, Hola Enrico
PEDROB> faltan 4 minutos para iniciar
[JOSEB] hola enrico
[MilagrosM] Hola LUisa
[EnricoBorelli] Hola José, Hola Luisa.
>> Mardelis has left room #Sala__OYC
>> Mardelis has joined room #Sala__OYC
>> Mardelis has left room #Sala__OYC
PEDROB> ok FORISTAS pendientes de la secuencia, si faltan participantes a las 7:05 deberan verificar la
- secuencia del forista anterior en pares podemos hasta realizar 4 pregunas por persona
[luisaB] Perroooooooooooo!!!!!!!!!
>> Mardelis has joined room #Sala__OYC
PEDROB> Faltan 3 MIN para iniciar
[JOSEB] ok
PEDROB> JOSEB como no se ha conectado javier chirinos prevenido cambio con alfonso
PEDROB> Faltan 2 MIN para iniciar
PEDROB> les recuerdo que no habra derecho de palabra y que tienen 2min para contetar cada pregunta
PEDROB> falta 1 MIN
[MAITANEF] Una Observación!!!
PEDROB> sip
[MAITANEF] en la sección 2 de preguntas hay dos preguntas 2.8
[ÁNGELC] la priemra es 2.5
PEDROB> y es de angel
[MAITANEF] Mosca, fue un error de tipeo. Después de la 2.4 viene la 2.5
PEDROB> OK
>> JOSEB has left room #Sala__OYC
PEDROB> 2.5 de maitane y 2.8
[ÁNGELC] no es mia
PEDROB> ok es de juana
[JoseGarcia] No hay 2.4 en la
PEDROB> tranquilos
>> JUANAJ has left room #Sala__OYC
[JoseGarcia] hay dos 2.3
>> JUANAJ has joined room #Sala__OYC
PEDROB> no si hay 2.4 y hay 2.8 repetida el forista aclara al realizar la pregunta
[ÁNGELC] si hay 2.4 y solo hay una 2.3
PEDROB> calma señores se aclarara la pregunta en el momento
[JUANAJ] disculpen pero se me cayo la conexion y se me colgo el equipo
>> JOSEB has joined room #Sala__OYC
PEDROB> Buenas noches
PEDROB> vamos a iniciar el foro II: desarrollo organizacional y formación de equipos
[JoseGarcia] Devio ser Word que me alteró la númeración disculpen
PEDROB> jose no hay derecho de palabra
PEDROB> comenzamos el foro inciiara PEDROB
PEDROB> Enrico Borelli PREGUNTA: 1.1 Seleccion Simple
>> Mardelisv has left room #Sala__OYC
>> AleiramArvelo has joined room #Sala__OYC
PEDROB> 1min
PEDROB> Enrico Borelli PREGUNTA: 1.1 Seleccion Simple
[AleiramArvelo] Buenas Noches
PEDROB> buenas noche incorporate al foro no hay derecho de palabra
[JOSEB] buenas noches aleiran
PEDROB> Enrico Borelli PREGUNTA: 1.1 Seleccion Simple
[EnricoBorelli] Respuesta 1.1 selección Simple: b) Desarrollo Organizacional
PEDROB> alfonso peñaranda PREGUNTA: 1.2 seleccion Simple
PEDROB> 2MIN
PEDROB> alfonso peñaranda PREGUNTA: 1.2 seleccion Simple
[alfonsopenaranda] La respuesta es la letrac
PEDROB> José García PREGUNTA: 2.1 verdadero o falso
PEDROB> 2MIN
PEDROB> 1MIN
[JoseGarcia] Jose García Pregunta 2.1: Verdadero
PEDROB> Luisa Barrios PREGUNTA: 3.1 Pareo y Completacion
PEDROB> 2MIN
[luisaB] 1 Entrada: Contacto inicial entre el consultor y el cliente.2. Hacer un Contrato: Implica establecer
- expectativas mutuas.3. Diagnóstico: Descubrir hechos.4. Retroalimentación: regreso de la información analizada
- al sistema cliente.5. Planificación del Cambio: los clientes deciden cuales son los pasos que deben seguir para
- la acción.6. Intervención: poner en práctica acciones diseñadas para corregir los problemas o aprovechar las
- oportunidades.7. Evaluación: determinación de l
PEDROB> ahora con ustedes queda al mando del foro JOSEB
[JOSEB] gracias pedro
[JOSEB] buenas noches
[JOSEB] jose garcia pregunta 2.2 verdadero y falso
[JOSEB] 1 min
[luisaB] Plis una aclaratoria que tengo la numeracion corrida, la pregunta 3.1. 1.1 Las Fases del Desarrollo
- Organizacional, son:es
[JoseGarcia] jose garcia pregunta 2.2 verdadero y falso: Falso
PEDROB> continua jose
[JoseGarcia] jose garcia pregunta 2.2 verdadero y falso
[JOSEB] luisab verdadero y falso pregunta 2.3
[JoseGarcia] jose garcia pregunta 2.2 verdadero y falso: Falso
>> javierchirino has joined room #Sala__OYC
[JOSEB] 1min
[luisaB] VERDADERO
[javierchirino] buenas noches a todos
[ÁNGELC] Incorporate al foro y espera por tus preguntas
[JOSEB] maderlis verdadero y falso pregunta 2.4
[Mardelis] 2.4 Falso
[JOSEB] enrrico seleccion simple pregunta 1.3
[JOSEB] 1 min
[EnricoBorelli] Ya esa pregunta me la hicieron.
[EnricoBorelli] b) Desarrollo Organizacional
PEDROB> no se ha realizado la 1.3
PEDROB> 1.3 Propuso un cambio mediante la reconstrucción cognoscitiva:
[JOSEB] te preguntaron la 1.1
[ÁNGELC] Pero no hay derecho a palabra
PEDROB> continua JOSEB
[JOSEB] enrico
[EnricoBorelli] Disculpen, estoy errado en número.
[JOSEB] te habian preguntado antes la 1.1
[JOSEB] yo te pregunte la 1.3
[EnricoBorelli] La respuesta es: a)Edgar Schein
[JOSEB] javier chirinos seleccion simple 1.4
[JOSEB] 1 min
[EnricoBorelli] Nuevamente disculpen, fué que leí mal.
[JOSEB] ok
[javierchirino] respuesta: c) Ralf Kilmann
[JOSEB] ok
[JOSEB] pedro estoy listo
[ÁNGELC] Maitane
[MAITANEF] Buenas Noches compañeros
PEDROB> queda con ustedes MAITANEF
[MAITANEF] Ahora me toca a mí moderar esta parte del foro.
[MAITANEF] Siguiendo con la ronda de preguntas:
[MAITANEF] Para Milagros, Selección Simple 1.5
[MAITANEF] 1 min
[MilagrosM] Respuesta a 1.5 la opcion a
[MAITANEF] Para Aleiram, Selección Simple 1.6
[MAITANEF] 1 min
[MAITANEF] Para Alfonso, Verdadero o Falso, 2.5 ( Va después de la 2.4, Empieza con la frase El avance...)
[MAITANEF] Aleiram, estas ahi?
[alfonsopenaranda] La respuesta es :Verdadero
[MAITANEF] Para Mardelis, Verdadero o Falso, pregunta 2.6
[MAITANEF] Aleiram sigo esperando por tu respuesta
[Mardelis] 2.6 Falso
[MAITANEF] Luisa, Pregunta 3.2 de Pareo o Completación
[MAITANEF] Aleiram, ya se acabó el tiempo. No puedo esperar más por tu respuesta. Lo siento.
[MAITANEF] 1 min
[luisaB] 3.2. Benchmarking _ (tengo también la numeración corrida)
[MAITANEF] Perfecto!!
[MAITANEF] He culminado mi ronda de preguntas
[ÁNGELC] Buenas Noches
[MAITANEF] A continuación, los dejo con mi compañero Angel
>> AleiramA has joined room #Sala__OYC
[AleiramA] Disculpen la conexión esta muy lenta la respuesta de la 1.6 de selceción simple es es la C
[ÁNGELC] Es mi turno como forista
[ÁNGELC] Milagros Pregunta 1.7 selección simple
[ÁNGELC] 1min
[MilagrosM] La respuesta de la 1.7 es la opcion c
[ÁNGELC] Aleiram Pregunta 1.8 Selección simple
[ÁNGELC] 1min
[ÁNGELC] Aleiram?
[ÁNGELC] 20 seg
[EnricoBorelli] Creo que tiene problemas de conexión.
[ÁNGELC] Alfonso Pregunta 1.9 Selección simple
[ÁNGELC] 1min
[alfonsopenaranda] La respuesta es la letra: a
[EnricoBorelli] A mi me ha pasado antes los mismo. Aparezco en la lista y no realmente presente.
>> AleiramArve has joined room #Sala__OYC
[ÁNGELC] Javier Chirinos Pregunta 2.7 verdadero y falso
[ÁNGELC] 1min
[javierchirino] Respuesta pregunta 2.7: Verdadero
[ÁNGELC] Aleiram Pregunta 1.8 Selección simple
[ÁNGELC] 1min
[ÁNGELC] Aleiram?
[ÁNGELC] José Garcia Pregunta 3.3 Completación
[ÁNGELC] 2min
[JoseGarcia] 1. El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que
- encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.
[JoseGarcia] 2. La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos ,
- universales ( estatura alta o baja , aspecto , voz, etc. )...
[JoseGarcia] 3. Sino que cada grupo considera líder al que sobresalga en algo que le interesa , o más
- brillante, o mejor organizador, el que posee más tacto, el que sea más agresivo , más santo o más bondadoso.
- Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos...
[JoseGarcia] 4. En cuarto lugar . El líder debe organizar, vigilar , dirigir o simplemente motivar al
- grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga...
[JoseGarcia] 5. Por último , otra exigencia que se presenta al líder es la de tener la oportunidad de
- ocupar ese rol en el grupo , si no se presenta dicha posibilidad , nunca podrá demostrar su capacidad de
- líder...
[AleiramArve] la 1.8 es la C
>> rolay has left room #Sala__OYC
>> AleiramArve has left room #Sala__OYC
>> rolay has joined room #Sala__OYC
[ÁNGELC] Muy Bien dejo en el derecho de la palabra a Juana Jaramillo. Buenas Noches
[JUANAJ] Buenas noches comienzo con mi ciclo de preguntas
>> AleiramAr has joined room #Sala__OYC
[JUANAJ] Enrico B pregunta 1.10 seleccion multiple
[JUANAJ] 2 minutos
[EnricoBorelli] Respuesta 1.10 slección Múltiple: a)Confianza; c) Atención a las relaciones humanas; d)
- Relaciones sociales
>> AleiramArvelo has left room #Sala__OYC
[JUANAJ] Mardelis pregunta 2.8 Verdadero o falso 1 min
[Mardelis] 2.8 Verdadero
[JUANAJ] Milagros 2.9 Verdadero o falso 1 min
>> AleiramA has left room #Sala__OYC
[MilagrosM] La respuesta es Verdadero
[JUANAJ] Aleiran pregunta 3.4 Pareo y completacion
[JUANAJ] 1 min
[MilagrosM] Aleiram acaba de desconectarse nuevamente
PEDROB> juana continua con javiuer chirinos
[JUANAJ] Alfonso pregunta 3.5 pareo y completacion
PEDROB> correccion alfonso tiene 3 preguntas debe contestarla JAVIER CHIRINOS
[AleiramAr] Relaciones Humanas
[AleiramAr] Relaciones Humanas
PEDROB> Javier Chirinos pregunta 3.5 pareo y completacion
[alfonsopenaranda] 1. teoria de Elton Mayo, 2 teoria de Kurt Lewin, 3 teoria Z, 4 teoria X y teoria Y
[alfonsopenaranda] *
[JUANAJ] ok termine mi ciclo de preguntas
[JUANAJ] gracias
PEDROB> muy bien hasta este momento todos a excepcion de Javier Chirinos han contestado 3 preguntas
[ÁNGELC] Profesor
PEDROB> El profesor tiene la palabra
[rolay] Gracias Pedro...
[javierchirino] respuesta 3.5: teoria de Elton Mayo, Kurt Lewin, teoria Z, X y teoria Y
[rolay] A continuación voy a formular 2 planteamientos por equipo.
[rolay] El siguiente planteamiento va dirigido al equipo 1: Uno de los diversos adiestramientos en las empresas
- que recientemente se han aplicado es el llamado "formación de equipos", ¿Cuáles son las hipótesis principales
- que fundamentan la decisión de emprender esta operación?
[rolay] observación: la participación de todos los integrantes de el equipo 1 será válida para sustentar el
- razonamiento al planteamiento.
[Mardelis] p
[luisaB] Participar en el análisis y toma de decisiones para lograr un compromiso con las metas del equipo y
- los objetivos organizacionales.es uno de los fundamentos
[Mardelis] también lo es los continuos cambios que demandan gran flexibilidad...
[Mardelis] a las organizaciones
>> JOSEB has left room #Sala__OYC
[luisaB] La necesidad de generar nuevos caminos para el pensamiento y la reflexión sobre los problemas,
- procesos y sistemas dentro de la organización
[MilagrosM] las personas deben estar dispuestas a asumir diferentes funciones y responsabilidades , generando
- siempre un elevado rendimiento
[rolay] 30seg.
[Mardelis] donde la función de los integrantes es tener metas y expectativas en común
[luisaB] La obtención de mejores resultados y motivar el sentido de pertenencia de los miembros de la
- organización
[MilagrosM] para que un grupo se tranforme en un equipo es necesario favorecer un proceso en el cual se
- exploren y elaboren aspectos reallacionados con:màs motivac ion mayor compromiso, mas ideas, mas creatividad ,
- etc
[rolay] Planteamiento para el equipo 2: Una alternativa que se ofrece al enfoque convencional del
- adiestramiento está representada por la gestión administrativa. ¡qué hacen las empresas convencidas de la
- importancia de la gestión administrativa en la actuación de sus equipos?
PEDROB> hacen planes de carrera y estudian las necesidades a traves de analisis de clima organizacional
[ÁNGELC] Permiten la participación de los miembros de la empresa en desiciones que involucran las diferentes
- áreas...
PEDROB> dictan charlas informativas señalando los factores que benefician este enfoque
[ÁNGELC] de la misma
[JUANAJ] el adiestramiento debe estar dirigido a las necesidades de los miembros de la organizacion
[JUANAJ] para lograr los objetivos de la misma
PEDROB> utilizan un plan de intervemcion de DO acorde con el enfoque y propagan la información a traves de los
- consultores
[MAITANEF] Para que el equipo pueda funcionar correctamente, debe conocer de pies a cabeza el funcionamiento de
- la organización y como se intercalan todas las catividades dentro de la misma. De esta forma el equipo sabrá
- cuáles son sus limitantes a nivel administrativo y sabrá como manejarlas y encontrar la mejor salida para ellas
[ÁNGELC] Involucran al personal en los procesos de cambio haciendo un estudio pormenorizado de los pro y
- contras...
[ÁNGELC] de la intromisión de nuevas medidas que puedan afectar a cada área
[JUANAJ] la cultura organizacional de la empresa es un factor primordial en la actuacion de los equipos
[MAITANEF] Conociendo el dentro y fuera de la compañía, permitirá al grupo desarrollar mejor las estrategias
- para lograr los objetivos, que como grupo deben de cumplir
[ÁNGELC] Dan a conocer de amnera amplia la visión y misión de la firma en busqueda...
[MAITANEF] exacto
[JUANAJ] uno de los elementosesencial en el diagnostico de equipos es el monitoreo del entorno de la
- organiacion
[ÁNGELC] de que los empleados se identifiquen con las mismas
[rolay] Planteamiento para el equipo 3: Razonen: Las relaciones entre los miembros de los equipos mejora
- aplicando la sinceridad interpersonal y creando un ambiente propicio a la solución de problemas.
[MAITANEF] Cada emplaedao debe sentirse identificado, con los principios de la compañía y esto se logra
- adecuando al empleado a su trabajo, brindando un buen ambiente para hacerlo
[JoseGarcia] La siceridad en los equipos debe privar, en ocasiones en los equipos existen agendas privadas que
- puede hacer fracazar al equipo y poner en riesgo su estabilidad
[EnricoBorelli] Unn clima de confianza y colaboración entre cualquier integrante de la organización favorece el
- fluir de los procesos. Si adicionalmente estas personas pertenecen a un equipo, las metas serán favorecidas.
[javierchirino] es cierta la afirmación que hace profesor. En un equipo de trabajo es importante que los
- integrantes actuen de manera sincera para evitar caer en conflictos por deshonestidad
[javierchirino] de esta manera el ambiente de trabajo se hace mas grato y propicio para la generación de
- soluciones a problemas presentados en el campo laboral
[javierchirino] o en el campo en el que se desenvuelve el equipo
[JoseGarcia] Saber quien es quien y conocer las fortalezas o las limitaciones de los miembro del equipo,
- propiciará que se una y se apoyen y en definitiva actuen como un organismo armonico y coherente
[alfonsopenaranda] LOs equipos son creados en parte para proponer soluciones a los problemas, en la medida en
- qe sus miembros mantengan relaciones sinceras y honestas se incrementará la confianza entre los miembros del
- equipo, generando de esta forma fluidez en la toma de decisiones y en la aplicación de las mismas
[rolay] Ofrezco 1 minuto para quienes deseen complementar sus comentarios a propósito de los planteamientos
- formulados.
[EnricoBorelli] Los integrantes de un equipo de trabajo deben: Ser capaces de poder establecer relaciones
- satisfactorias con los integrantes del equipo. Ser leales consigo mismo y con los demás. Tener espíritu de
- autocrítica y de crítica constructiva. Tener sentido de responsabilidad para cumplir con los objetivos. Tener
- capacidad de autodeterminación, optimismo, iniciativa y tenacidad. Tener inquietud de perfeccionamiento, para
- la superación
[luisaB] Existe un factor de muchísima importancia en los equipos de trabajo, la comunicación
[ÁNGELC] En todos los planteamientos hechos debe considerarse el liderazgo por departamentos...
[ÁNGELC] si se obtiene un líder por área que tenga afinidad con...
[luisaB] Un buen canal de comunicación y la minimización de los ruidos e interferencias redundaran en un mejor
- entendimiento entre sus miembros
[JoseGarcia] Las mentiras o la desonestidad en cualkquier ambiente crean conflictos y si se forma una equipo
- debe existir la concordia y la siceridad se deber decir las verdades aunque dururas pero verdades alfin y así
- propiciar el crecimiento personal y del euipo en definitiva y por estención de la organización.
[ÁNGELC] la visión y misión de la empresa el exito tiene un alto porcentaje de seguridad
[MAITANEF] Todos los miembros de un qeuipo, deben estar enfocados en alcanzar un logro común.
[rolay] Los comentarios de los foros acompañaran sus respectivas evaluaciones al finalizar el foro 3. Buenas
- noches a todos. Debo retirarme.
PEDROB> una empresa sin una clara definicion de una estrategia e intervencion de DO es un barco a la deriva y
- sin formacion de equipos ademas no tiene remos
[luisaB] Buenas noches y felicitaciones a los foristas, estuvieron excelentes
[ÁNGELC] Felíz noche.
[MAITANEF] Pronto les haremos llegar las respuestas
[alfonsopenaranda] Buenas noches
>> rolay has left room #Sala__OYC
[MAITANEF] Saludos
[JUANAJ] buenas noches
[MilagrosM] buenas noches
PEDROB> Gracias a todos los participantes las notas y log del chat seran publicados en la pagina del foro
[alfonsopenaranda] Saludos a todos tambien tengo que retirarme
[Mardelis] Buenas noches
>> Mardelis has left room #Sala__OYC
[ÁNGELC] Espero que el próximo foro sea igual a los anteriores, saludos
[alfonsopenaranda] Felicitaciones a los foristas
[javierchirino] felicitaciones a los foristas
[JoseGarcia] Saludos a todos y gracías por el foro que estuvo muy interesante y fluido
[ÁNGELC] Gracias
[MAITANEF] Gracias
[JUANAJ] gracias
PEDROB> gracias
>> alfonsopenaranda has left room #Sala__OYC
>> luisaB has left room #Sala__OYC
[AleiramAr] Discúlpenme por no haber participado al ritmo del foro, pero las preguntas como las respuestas me
- llegaban como tres minutos después de planteadas, la conexión en mi casa esta muy lenta, me pareció que estuvo
- bien organizado el foro, los felicito.
[JoseGarcia] Seguro esten atentos que en entre el viernes y el sábado esta disponible el material del Foro III
[EnricoBorelli] Saludos a todos. Buenas noches. Felicitaciones a los Foristas y a los participantes, todo
- estuvo muy organizado.
[MAITANEF] Saludos atodos y Buenas Noches
[ÁNGELC] Gracias
PEDROB> Buenas noches a todos y mil gracias
[JUANAJ] buenas noches hasta la proxima
PEDROB> gracias compañeros forista los felicito a todos
[ÁNGELC] Pedro. Juana Y Maitane Nos comunicamos para las evaluaciones
PEDROB> Si
[JUANAJ] ok
[MAITANEF] Esta bien
>> MAITANEF has left room #Sala__OYC
>> AleiramAr has left room #Sala__OYC
[ÁNGELC] Suerte.
>> ÁNGELC has left room #Sala__OYC
[javierchirino] que tengan buenas noches todos
>> JUANAJ has left room #Sala__OYC
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