Discriminación Laboral

Después de los 35 años de edad acceder a un empleo se ha tornado extremadamente difícil en México debido a la discriminación que ejercen patrones y reclutadores de toda índole.

El Grupo de edad estimado en once millones de personas al que afecta esta inequidad, es aquel que ya cuenta con preparación, experiencia probada y en plenitud de facultades. El perfil poblacional esta envejeciendo y de continuar así, serán cada vez mas los excluidos permanentes, condenados a subsistir en una precariedad indignante, a través de actividades marginales, en la economía informal, o sumarse a los 25 millones de emigrados.

Mas graves son aun los efectos de esta injusticia cuando el afectado es jefe de familia !

Por tal motivo exhortamos a todo el pueblo Mexicano, a tomar conciencia, asumir responsabilidad y hacer cada quien lo propio para erradicar de nuestro país esta practica sumamente perjudicial.

El empleo productivo y remunerador es la Mejor Política Social.

Demandamos una política laboral incluyente, con reglas de competencia razonables, que permita a todo ciudadano contribuir al logro de los objetivos socioeconómicos Nacionales y Personales tal como lo estipula el articulo 123 Constitucional.