PROFIL PERIBADI
KHALID BIN ADNAN. PJK, merupakan seorang perunding latihan dalam bidang pembangunan sumber manusia. Berkelulusan Bacelor Pendidikan (Bimbingan Dan Kaunseling) dan Master Sains (Pembangunan Sumber Manusia). Selaku pengarah urusan kepada syarikat perunding latihannya sendiri iaitu Tuntas Consultancy Sdn. Bhd., kini beliau cukup aktif dalam memajukan pelbagai program latihan pembangunan sumber manusia di pelbagai organisasi swasta, badan berkanun, pertubuhan bukan kerajaan dan juga kerajaan.
Selaku seorang kaunselor yang terlatih, beliau berpengalaman luas dalam mengurus dan mengendalikan khidmat kaunseling dan terapi secara profesional dalam pelbagai arena kaunseling individu dan kelompok seperti kaunseling keluarga, kaunseling pra perkahwinan, kaunseling perkahwinan, kaunseling remaja, kaunseling kerjaya, kaunseling pembangunan pekerja, kaunseling pendidikan/akademik serta mentadbir ujian-ujian psikologi, personaliti dan minat kerjaya.
Dalam bidang latihan pembangunan kualiti pelajar, beliau banyak mengendalikan pelbagai kursus dan program kecemerlangan pelajar seperti Kursus Motivasi Kecemerlangan Pelajar, Kursus Pemimpinan Pelajar, Kursus Pembimbing Rakan Sebaya, Kursus Aqil Baligh, Kem Pemulihan Pelajar Bermasalah, Kem Kembara Didik, Kem Orentasi Kecemerlangan Pelajar (Kolej Swasta), Bengkel Teknik Pembelajaran Bestari, Bengkel Persediaan Menghadapi Peperiksaan dan juga Bengkel Perancangan Kerjaya Pelajar.
Dalam bidang latihan pembangunan pekerja dan organisasi , beliau berpengalaman luas mengandalikan pelbagai kursus dan program dalam bidang Kemahiran Kaunseling Di Tempat Kerja, Peningkatan Motivasi Kerja, Peningkatan Kualiti Kerja, Keberkesanan Pasukan, Pembangunan Kualiti Kepemimpinan, Komunikasi Berkesan, Pengurusan Stress, Pengurusan Konflik dan Membuat Keputusan.
Dalam bidang penulisan, beliau banyak terlibat dalam penyediaan modul-modul pembangunan kemanusiaan termasuk dalam bidang Pembangunan Mahasiswa, Kecemerlangan Pelajar, Teknik Pembelajaran Cemerlang, Kemahiran Asas Kaunseling, Latihan Mentor, Latihan Kejurulatihan, Latihan Kepemimpinan, Keberkesanan Pasukan, Komunikasi Berkesan, Pengurusan Stress, Pengurusan Konflik dan Membuat Keputusan.
KHALID ADNAN